2023年，荆门市退役军人事务局深入学习贯彻《政府信息公开条例》，坚持“政府信息公开为常态、不公开为例外、应公开尽公开”原则，围绕退役军人服务保障工作职能，不断增强政府信息公开的及时性、准确性、权威性，以政府信息公开工作高质量发展促进退役军人工作高质量发展。市退役军人事务局《2023年政府信息公开工作年度报告》主要由6部分组成：总体情况、政府信息主动公开信息情况、依申请公开情况、政府信息管理情况、政府信息公开平台建设情况、监督保障情况。本报告中所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，市退役军人事务局高度重视政府信息公开工作，认真履职，不断提高信息公开工作水平。一是加强组织领导，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室抓落实”的工作体系，明确由局办公室专人牵头负责公开目录的更新、管理等环节，注重与机关科室、局属单位的沟通配合，做好信息公开保密审查工作。二是提升宣传水平，组织系统办公室工作人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《湖北省人民政府信息公开规定》等文件，切实增强做好信息公开工作的自觉性和主动性。2023年10月，通过开设荆门退役军人微信公众号，进一步增强信息工作及时性、准确性、权威性。三是规范公开内容，对信息公开范围、公开形式和时限、监督方式和程序等内容进行修改完善，并及时在网站发布。建立责任分工、定期通报、考核挂钩的机制，确保《政府信息公开条例》各项工作要求落到实处。

（一）主动公开方面。主要通过局网站和微信公众号等信息化手段强化基础信息公开，及时规范更新退役军人政策文件、规划信息、权责清单、财政资金、政府采购、招考；录用、统计信息、政策预公开、政策执行及落实情况、建议提案办理、审计报告、部门会议、政务督查、等基础性信息。与此同时，加强重点领域信息公开，及时发布稳岗就业、疫情防控、乡村振兴等方面的政府信息。

（二）依申请公开方面。依法依规办理政府信息公开申请，受理的公开申请全部在法定时限内作出答复，保障了公众合理信息需求，2023年我局未收到依申请公开件。

（三）政府信息管理方面。网站和微信公众号信息发布严格落实信息发布“三审三校”制度，及时纠正有误信息。

（四）政府信息公开平台建设方面。建立“荆门市退役军人事务局”部门网站、“荆门退役军人”微信公众号共2个政府信息公开平台，严格落实网络意识形态责任制，规范高效办理“我为政府网站找错”平台网民留言，确保政府网站与政务新媒体安全平稳运行。

（五）监督保障方面。通过全市系统综合业务培训班进行宣传教育，坚持科室（单位）自查、专班巡查、领导抽查、实职倒查、整改“回头看”，督促相关责任科室按照职责分工严格依法依规及时主动公开政府信息，不断推进政务公开工作标准化规范化建设。

二、主动公开政府信息情况

2023年市退役军人事务局无印发相关规章和行政规范性文件，现行有效行政规范性文件2件。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2023年收到并办理政府信息公开申请1件，均已答复申请人并提供所需信息。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2023年市退役军人事务局未发生因政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）上年度存在问题及本年度改进情况：

2022年存在的问题：一是我局信息公开工作存在标准不够高，内容不够丰富全面，二是部分栏目信息更新不够及时。

改进情况：一是通过参加全市政务公开工作培训，加强对工作人员的业务知识技能培训，提高业务工作能力，同时向其他单位学习和借鉴政务公开工作经验，丰富市局网站栏目和内容。二是加强栏目更新频次，梳理栏目更新要求，提高信息更新意识，对每日工作信息进行分类细化，及时准确公开。

（二）本年度存在的问题及下年度改进举措。

2023年存在的问题：一是部分内容的实用性不强，有的栏目只限于转载内容，栏目建设缺乏创新。二是存在信息噪音问题，部分政府信息与所发布栏目关联性不强。

改进举措：一是深入学习和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步明确主动公开政府信息范围，积极创新工作方法，利用好“荆门退役军人”微信公众号，更好地为荆门退役军人宣传工作“加油助威”。二是通过“三审三校”制度，严格把关，推送优质稿件，进一步提升信息发布的关联性和准确性。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况。2023年，我局未收取政府信息处理费。

（二）建议提案办理公开情况。2023年，我局未收到人大代表建议和政协委员提案。

（三）重点领域政府信息公开情况。2023年，创新加强社会化拥军工作，搭建“戎耀荆盟”社会化拥军平台，首批76家成员单位为现（退）役军人和优抚对象提供128项优先优惠优待服务，面向全国退役军人和其他优抚对象持优待证免费乘坐公交、免费游览国有景区的“双免费方案”，崇军拥军氛围更浓厚。按照“重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置”的移交安置方式，16名军转干部全部安置在行政机关，117名转业士官全部安置在全额事业单位和中央企业，做到了部队、单位、个人“三满意”。创新开展“清明祭英烈”活动，9·30烈士纪念日活动组织有序，形成了崇尚英雄、缅怀先烈的良好氛围。2023年共开展线上线下招聘活动33场（次），吸引退役军人4969人次参加，实现上岗就业1069人次。积极收集整理局属事业单位的详细信息，并在公共企事业信息、财政信息等栏目中公开。

市退役军人事务局                        

2024年1月16日