根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现特向社会公开荆门市人社局2023年度政府信息公开工作年度报告。报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开工作行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的情况等六部分构成。报告中所采用的数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问，请与荆门市人社局办公室联系，联系电话：0724-2373535。

一、总体情况

2023年，市人社局认真贯彻落实国家、省、市政府信息公开相关规定，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕稳就业、保民生、促发展，着力建机制、优服务、搭平台、强保障，积极主动回应社会关切，做好2023年政府信息公开工作，不断提升政府信息公开工作质效。

（一）政府信息主动公开情况

本年度印发了政务公开年度工作要点，进一步明确重点任务、责任单位和完成时限，持续跟踪问效。完善政府信息公开平台栏目设置，新增了“公共企事业信息公开”“ 审计报告”“ 拖欠中小企业款项信息”“ 惠企惠民政策”四个三级目录，进一步扩大公开范围。及时公开就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域的政策文件、工作动态，做到应公开尽公开，引导社会预期，促进政策落地。2023年，局门户网站共发布信息613条、“荆门人社”微信公众号主动推送重要信息428条、“荆门就业”微信公众号主动推送重要信息2986条、“荆门就业”微信视频号发布视频91条、直播35场。

（二）政府信息依申请公开情况

健全完善政府信息依申请公开件办理流程，明确分工、压实责任，做实接收、登记、审核、办理、答复、归档等闭环管理，确保经办服务规范、答复口径统一。2023年共办结依申请公开办件8件（6件平台申请、1件信件申请、1件政务邮箱申请），答复率、办结率100%。

（三）政府信息管理情况

完成2023年度规范性文件清理工作，对局本级现行文件进行全面审查，其中，继续有效的文件3件，宣布失效的文件5件。每周对局属网站和政务媒体开展例行巡查，重点核查信息内容是否准确、信息发布是否合规，对发现的问题，及时督促提醒责任单位（科室）整改到位、举一反三，切实维护政府信息的权威性、合法性、安全性。

（四）政府信息公开平台建设情况

对标国家、省、市关于网站建设的相关规定，不断优化平台建设管理，改版升级局门户网站，新增了“便民服务”“ 政策问答”栏目，让政务服务、信息查询更便捷、页面展示更亲和。实现局门户网站、政务新媒体信息共享、业务联动、数据同源。

（五）监督保障情况

常态化加强日常政务公开工作监督检查，不断强化监督保障，研究部署重点工作和落实举措。将惠企惠民政策措施主动公开、政策解读和宣传落实情况纳入重点排查内容，督促相关责任单位（科室）按照职责分工严格依法依规及时主动公开政府信息，不断推进政务公开工作标准化及规范化建设。持续加大信息公开力度，强化信息发布及时性的督查考核，开展社会评议，接受监督，2023年政府信息公开未出现责任追究的情形。

二、主动公开政府信息情况

局门户网站共发布信息613条、微信公众号“荆门人社”发布重要人社相关信息428条、订阅数38765个；“荆门就业”发布就业相关信息2986条、视频号直播35场、订阅数89515个；抖音号“荆门就业”发布短视频91条，粉丝数18020人。

全年制作规范性文件0件，宣布失效的文件5件，继续有效的文件3件；行政事业性收费29.03万元。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

全年收到政府信息公开申请8件，其中予以公开5件，依申请公开件全部答复并办结。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2023年度，未收到政府信息公开行政复议和行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

上年度存在的问题：信息系统安全和管理维护方面可投入的力量有限；网站个别栏目更新不及时。

上年度问题在本年度的改进情况：为做好信息系统安全和管理维护工作。本单位增强了在岗职工信息安全防范和保密意识，完善了信息安全和管理防范工作机制，进一步规范办公秩序，提高了信息工作安全性。个别栏目也督促了有关单位（科室）及时报送相关信息，并进行了更新。

本年度存在的问题：一是政府信息公开工作人员对此项工作重要性的认识有待进一步提高；二是政府信息公开的有关细则和政策把握不够全面；三是政府信息公开质量有待提高。

下年度改进举措：2024年，我局将继续深入推进政务公开工作，将公开意识融入日常工作中，合理运用创新制度把政务公开工作贯穿政务运行全过程，积极推动政府职能转变。聚焦人民群众所想所盼，及时转变服务观念，主动发声回应社会关切，提高公众参与度。加强政务公开工作培训，提升工作人员公开意识，确保公开质量。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况。本年度我局未对政府信息公开申请收取费用。

（二）建议提案办理公开情况。2023年，我局共办理建议提案37件（人大建议8件，政协提案29件），其中主办件17件（人大建议4件，政协提案13件），内容涵盖技能人才、稳岗就业、社会保险、乡村振兴等多方面。所有主办的建议提案已全部办结，沟通率、回复率、办结率、满意率均为100%。其他协办建议提案也按期将办理情况反馈给主办单位。

政务公开工作要点落实情况：2023年度，我局坚持做好门户网站及政务新媒体等多渠道发布推送信息，扩大权威信息传播范围。一是实施“才聚荆楚·智汇荆门”行动，打响招才引智金字招牌。实施大学生引回荆计划，挖掘岗位3.6万个，赴省内外74所高校开展招才引智专项行动，签订校地企合作协议10份，举办学子考生看荆门系列活动6场，选聘高校“最美家乡代言人”400余名。优选12家酒店加盟“青春驿站”，打造3家“青春驿站”综合服务体。截至目前，全市共引进大学生3.2万人，完成目标任务30300人的106%。二是实施“雁归农谷·就在荆门”行动，唤归在外游子建功家乡。印发《“雁归农谷·就在荆门”返乡进城就业创业专项行动方案》，采集返乡务工人员信息2.8万人。组织返乡人员企业行、园区行17次，举办返乡人员金秋招聘会43场。开展“返乡人员培训月”活动，组织技能和创业培训1625人。先后赴广东广州、佛山开展两场“三访三促”活动。三是实施“荆英人才·扎根荆门”行动，创优人才集聚发展生态。引导244名博士加入博士创新创业联盟和人才服务联盟。引留高层次人才1329人，发放“荆英卡”3730张，现有国家级博士后科研工作站2个，省级博士后创新实践基地12个。四是实施“青春有梦·创业有我”行动，打造创业创新平台载体。建成华中国际青年公社，打造“智汇荆门创新创业梦工场”，组织创业培训12674人。支持25个项目申报省级大学生创业扶持项目。共发放创业担保贷款6.65亿元，支持创业2716人，促进创业带动就业13695人。

稳就业保就业方面：一是实行“321”企业用工包联机制。2023年，我局累计面向亿纬动力、长城汽车等39家重点企业开展“321”包联。二是建设就业用工数据库。全域实施企业用工和劳动力资源数据信息采集，采集企业信息2865家、劳动力资源信息160.62万人，其中返乡务工人员2.78万人、困难群体3687人、高校毕业生13.5万人，为用工就业精准匹配夯实了基础。三是开展系列招聘活动。全市举办春风行动、直播待岗、进企选岗、外出揽才等线上线下招聘732场，打造2个驻外劳务工作站，新建10个劳务协作基地，开展劳务协作招聘27场，累计服务企业9800余家次，发布招聘信息5.6万条。

社保卡“一卡通”方面：落实社会保障卡12个高频服务事项下沉至全市66个街道、乡镇办理。全市社会保障卡持卡人数284.83万人，电子社保卡人口覆盖率达到66.9%。

重点领域（重大建设项目批准与实施、公益事业建设、公共资源配置）政府信息公开情况：结合人社工作实际，在“公益事业建设”栏目中，及时对社会保障（待遇支付信息、参保政策、社保基金、重大劳动保障违法行为）、稳岗就业（就业政策、就业服务）、乡村振兴等信息进行动态公开和更新，共发布信息61条。