【主持人】直面问题，直击痛点，平等对话，协商解决，观众朋友大家好，欢迎收看公共对话节目《畅通工程·“荆”天办》“干部素质提升年”特别节目：聚焦科技创新攻坚突破，我是本期节目主持人张芳。此刻我们的节目正通过九派通客户端进行图文直播，欢迎网友参与互动。为大家介绍参与本期沟通的嘉宾，他们是：
荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清；
荆门市发展和改革委员会党组成员、副主任 刘金山；
荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 任海清；
荆门市财政局党组成员、副局长 余祥军；
【主持人 张芳】本期节目我们还邀请到了科研机构代表——荆楚理工学院科技处副处长 杨敏 和科创企业代表：
湖北伯锐高科有限公司总经理 刘进；
湖北纽苏莱新材料有限公司经理 罗传屹；
以及我们的媒体代表张雨龙，
本期节目我们邀请到的点评嘉宾是荆门市委党校刘良军教授，欢迎各位的到来！
【主持人 张芳】 当前，全球科技创新进入密集活跃期，新一轮科技革命和产业变革加速演进。荆门市作为湖北省重要工业城市，正面临产业转型升级的关键阶段。如何实现科技创新攻坚突破呢？我们首先来看短片。
【短片一】高能级科创平台建设滞后
【正文】省重点实验室的主要任务是围绕解决学科发展前沿及我省国民经济和社会发展重要科学问题，面向我省优势学科和经济发展重点领域开展高水平基础研究、应用基础研究和前沿技术研究，同时,为培育全国重点实验室奠定基础。省科技厅是省重点实验室的行政管理部门，省重点实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。
【正文】截至目前，湖北省重点实验室共有223家，其中，在“宜荆荆”城市圈中，宜昌12家，荆州5家，荆门3家。荆门3家分别是荆楚理工学院药物合成与优化湖北省重点实验室、湖北亿纬动力有限公司与湖北汽车工业学院联合共建的储能与动力电池湖北省重点实验室，荆门市格林美新材料有限公司退役动力电池高值化利用湖北省重点实验室。
【正文】荆门目前正在建设高能级科创平台。支持中航特飞所以低空新质装备领域为方向，组建漳河实验室。支持亿纬动力以先进能源与低碳技术领域为方向，组建龙泉实验室。
【正文】荆门市《2025年科技创新攻坚突破实施方案》中列出了2025年科技创新平台重点项目清单，计划建设高能级平台3个，新型研发机构14个，其中产业技术创新联合体1个，产业技术研究院4个，企业联合创新中心8个，综合型技术创新平台1个。
【主持人 张芳】那么这个时候我特别想问一下咱们科技局的刘局长，其实刚才短片里我们也看到了。目前，荆门湖北省重点实验室只有3家，那么我们该怎么发力，去争取荆门认定更多的湖北省重点实验室这样的高能级的科创平台呢？
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
省级重点实验室分布是不均衡的。全省的223家其中有174家在武汉，我们市里有3家，在全省的排名是第6位。推动省级重点实验室的建设，我想的话，既要正视差距，也要坚持实事求是。一方面，我们要支持现有的3家省级重点实验室发挥作用，引导他们多出成果、出好成果。另一方面，我们要在充分考虑企业基础条件、科研需求和创建意愿的基础上，积极创建新的省级重点实验室。我们今年要重点推进2家，都已经编制了组建方案，确定了研究方向和科研支撑的团队。下一步，我们按照省重点实验室的标准对标，来加快建设的进度。
【主持人 张芳】好。谢谢。我们的媒体代表有问题。
【媒体代表 张雨龙】想请问一下科技局的刘局长，我市其他省级以上平台科创平台的建设情况。
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
省级科创平台，我们科技口除了刚才的说的省重点实验室之外，主要还有省级信息研发机构。我市共有43家，目前在全省排位是第四位。今年，我们正在推进14家新型研发机构的续建和新建工作。
【主持人 张芳】干部素质提升年。今天，我们也特意邀请到了市科技局成果转化科科长、四级调研员李顺新和市科技局创新发展与政策法规科科长全丽娟来到了我们节目现场。那么，作为基层干部，李科长跟我们聊一聊对于我市创建省级以上科创平台的看法。
【市科技局成果转化科科长、四级调研员 李顺新】
坚持深化市校合作、校企合作，引导科技创新平台团队向荆门汇集，科研向企业聚焦，合作向深度拓展。省级信息研发机构绩效考评中，我市有6家平台获评优秀。其中，荆门产业技术研究院在同组28家省级产业技术研究研究院中排名第一。今后，我们还将持续推进、精准发力，进一步壮大科技创新平台矩阵。
【主持人 张芳】 好的，谢谢。我们继续往下进行。《荆门市2025年科技创新攻坚突破实施方案》中提出，推动规上工业企业按照“六有”标准建设研发机构，确保2025年各县市区覆盖率均超过50%。那么目前的情况怎么样？我市采取了哪些措施来推动这项工作？我们先请经信局的任局长介绍一下。
【荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 任海清】
目前，我们荆门市的规上工业企业研发机构的覆盖率是34.9%，高于全省平均水平3个百分点。完成省定的目标任务，我们主要是从三个方面开展工作。一是明确目标，统筹推进工作的落实。第二个是宣传引导，联合科技和统计部门举办了5场规上工业企业研发机构的建设培训，提升了企业创新的积极性。第三个是共建共享，支持亿纬动力、格林美等链主企业创建国家级、省级制造业创新中心、工业设计中心，建设一批以用为导向的共性实验室和检测检验中心。
【主持人 张芳】好。也请咱们发改委的刘主任介绍一下。
【荆门市发展和改革委员会党组成员、副主任 刘金山】
我们制定出台了工程研究中心、企业技术中心的创建支持政策，积极引导和支持企业加大这个创新投入的力度，加强“一对一”的辅导帮助，加强申报，确保能够一次性能通过审查。鼓励企业与高校、科研院所、行业头部企业来加强合作，集聚多方的力量，来创建国家级、省级的工程研究中心和企业技术中心。
【主持人 张芳】好，谢谢。我也想问一下咱们两位企业代表，你们觉得咱们荆门如果多争取一些这样的高能级的科创平台具有什么样的意义和价值？好，刘总您先来。
【湖北伯锐高科有限公司总经理 刘进】
科创平台来说的话，对企业的发展，它可以针对产业链的“卡脖子”（技术）。我们“卡脖子”和瓶颈技术这方面，可以更好的，最先得到信息。我们开展有组织的，有团队的技术突破，做前期的准备。这是一个很重要的一个方向节点。如果说是单打独斗，搞个英雄主义，那么这个项目做下去极有可能走向一个死胡同。所以，平台它给了我们一个很重要的一个方向和载体。
【湖北纽苏莱新材料有限公司经理 罗传屹】
这些科创平台能加强我们企业的一个竞争力，核心技术。尤其是一些企业技术的壁垒突破，而且这样的话，我们能有先机占领一个市场。对于企业这是一个很好的收益。而且我们企业占有核心技术之后，还能再吸引更多的人才引进，就是人才更进一步的加入，更拓展了企业的一个力量。
【主持人 张芳】好，谢谢。这真的是有感而发。科技成果转化是基础研究成果从科研院校走向企业、从实验室走向生产线，从科学向技术转化的升维活动，具有与科学研究的专业性和产业发展的市场性相通却不相同的范式。专家总结科技成果转化有四个基本特点，一是“100∶1”，约100篇高水平科研论文中有1项有转化潜力的成果。二是“10∶1”，10项有转化潜力的成果最终只有1项成功。三是“2∶1”，转化成功的项目中以创业形式实施的项目数量是以技术转移实施的2倍。四是“5％∶1‰”，创业的平均成功率约为5％，技术创业的成功率仅约1‰。真是难度系数很高，那么我市科技成果转化情况怎样呢？继续来看短片。
【短片二】困难重重 我市科技成果转化缓慢
【正文】《畅通工程·“荆”天办》记者在采访中了解到，说起研发和科技成果转化，高校、科研方、企业都认为，科技成果转化的过程困难重重，时间成本不容忽视。
【同期声】荆楚理工学院极端条件材料实验室科研助理 费小强
<采访内容：> 我们平常在实验室里面数据都是理论化的，生产实际过程中他会有很多外界的因素干扰，什么机器、人为因素，还有材料之类的，它得出的结果和我们的理论结果可能就不是特别吻合。就要不断地去改进，然后有时候改进不一定效果，不一定好。然后又要换一个新的思路。所以这个不是特别的容易。
【同期声】 <被采访人：> 荆楚理工学院科技处副处长 杨敏
<采访内容：> 成果转化它有三个阶段，概念验证是第一个阶段。然后就是中试孵化，最终才是成果的产业化。概念验证，它实际上就是从0到1的一个这样的孵化阶段。
【正文】近三年来，荆楚理工学院共拥有授权专利287件，成功转化128件，其中在荆门转化107件。不少相关人员认为，研发和科技成果转化的过程就是克难奋进的过程，外部环境支持非常重要。
【同期声】 <被采访人：> 荆门某企业负责人
<采访内容：> 所谓研发，就是不断的试验，不断的试错。你每个方案，在每个实验之前，要对这个方案进行科学的认证（验证），究竟向什么方向，所以说我们有时做一个产品的改进，都要经过无数次试验，首先在实验室做小试，一个成果，可能做一个试验要一个星期，你试了，结果发现无法应用，要再换一个思路，再换一种原料，不停地换，所以说做这个研发，是不断的试错，你试错就要有成本的。
【同期声】 <被采访人：> 荆门某企业负责人
<采访内容：> 研发性的企业，它都会储存了很多自己研发出很多产品的工艺，他都迫切地需要验证，随时根据市场的行情，随时投入到建设，投入到生产装置，建成自己的产品。
【同期声】荆楚理工学院极端条件材料实验室科研助理 祝浩洋
<采访内容：> （转化）过程途中肯定是觉得比较艰难的，只有不断的接受考验，才能不断完善，才能获得更好的产品。
【正文】政府投资引导基金作为推动产业创新升级的重要金融工具，已成为助推地方经济高质量发展的关键抓手。一家科技初创公司要发展壮大，离不开资本、人才和环境。目前，我市还没有设立科创投资基金。
【同期声】 荆门某企业负责人
<采访内容：> 如果银行这边配套差不多，我们就基本上差不多（投产）了。现有资金做，先启动，有点害怕，有点担心。
【主持人 张芳】、刚才我们记者也了解到，目前咱们荆门还没有科创投资基金。所以我想问一下咱们财政局的于局长，目前我市对这个科技创新有哪些投入和资金方面的支持呢？
【荆门市财政局党组成员、副局长 余祥军】
2024年，我们主要对市校合作平台、科创社区补贴、科技优惠政策、高端人才引进、科技特派员、科技成果转化、科技计划等科创项目进行了支持。2025年，我们加大了科技项目整合力度。集中财力积极支持科技创新发展。一是支持重大科技项目，将科技计划项目、尖刀工程、揭榜挂帅，整合成重大科技计划项目。2025年，安排预算是1280万元。二是鼓励创新发展。将原先“双创”政策、高新技术产业政策等科技政策整合为科技事业发展专项，安排专项资金2000万元。三是支持科技创新平台建设。新设立荆门科技创新武汉离岸中心政策兑现 运营补贴专项共计安排了600万元。支持科创企业入驻安排了1500万元用于荆楚科创城运营补贴和政策兑现。同时，还设立了科技创新供应链平台建设奖补项目500万元，专项支持科创供应链平台建设。同时同步推进科创基投资基金的组建。根据市委、市政府部署，我市科创投资基金的总规模是10亿元，首期规模将达到2亿元。我们在推进市政府投资引导基金组建的同时，也在积极对接各类投资机构广泛寻求合作。我们力争6月底前，科创投资基金落地见效。
【主持人 张芳】应该说还是做了不少工作的。好，那么我们的媒体代表有问题。
【媒体代表 张雨龙】相信这一次我们科创投资基金的组建，将为我市科技创新工作注入新的“活水”。那么，请问一下我们财政局和科技局的两位领导，我市将如何更好的发挥这一基金的作用，防止平均用力撒“胡椒面”呢？
【荆门市财政局党组成员、副局长 余祥军】
基金的投向，覆盖项目的全生命周期。主要围绕发展新质生产力，聚焦科技创新领域，发挥种子资本的作用，坚持投早、投小、投长期、投硬科技，重点投向高端的硬技术，创新前端的自主创新和科研成果落地孵化、转化，培育高精尖的产业。
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
一要精准育苗。二要规范管理。坚持政府引导专业运营，建立从项目的征集、筛选、基金投放到基金退出的全流程管理机制。三要容错免责。科技创新要允许失败，基金按阶段设立容亏率，在考核上要更加注重长期效益。
【主持人 张芳】我们也很期待啊。说到科技投入，其实除了科创投资基金，我市正在推广实施科技型企业知识价值信用贷款，为企业注入资金活水。下面有请有请市科技局创新发展与政策法规科科长全丽娟给我们介绍一下相关的情况。
【市科技局创新发展与政策法规科科长全丽娟】
好的。知识价值信用贷是省科技厅2025年确定的重点改革事项。它的主要目的就是解决科技型企业，特别是中小微企业轻资产融资难的问题。目前，我们是跟全市的工、农、中、建、交等11家银行机构达成合作。全市依托省里的高新中心智慧大脑平台，有7473家企业入库，获得了这个信用评级。那么，根据信用评级从A到E企业，最高是可以获得1000万的纯信用贷款。如果企业想要进行办理，有两种途径。一种是到所在地的银行营业网点进行咨询办理。另外一种途径，就是登录智慧大脑平台进行线上的申请办理。
【主持人 张芳】好的，谢谢全科长。不知道在今年这个省、市“新春第一会”上，大家有没有关注到有一个新词叫做“概念验证。概念验证是验证一项创新技术或解决方案在产业应用中是否切实可行，是推动科技成果转化为新质生产力的必由之路，被称为“最初一公里”。今年2月，省科技厅印发《湖北省概念验证中心管理暂行办法》，支持高校、科研院所自建或联合建设概念验证中心，目前，武汉市首批16家概念验证中心获批备案。今年4月，武汉理工大学与襄阳、黄石、随州等地签约共建概念验证中心，我市如何打通科技成果转化中概念验证这“最初一公里”呢？接下来我们就请在场的来宾，共同探讨一下。首先请咱们科技局的刘局长。
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
概念验证中心是一个新生事物。目前全省各地都在行动。我想我们一要围绕主导产业来布局。二要找准依托的高校和科研院所。第三我们要以专业性的验证中心为主攻方向，来积极地创建。
【荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 任海清】
概念验证，它是指从技术、市场和产业的维度，对科技成果的进行验证。这个简单来讲，主要是验证两个方面，一个是验证技术的可行性，第二个是验证商业的可行性。就经信部门来讲，我们主要是要列好一张需求清单。要搜集企业的技术需求和产业链协同创新需求，通过的企业出题、概念验证答题，用最低的成本、最快的速度来验证技术原理是否成立，是否存在市场化价值，避免后续的中试、产业化阶段的重大资源浪费，这样就可以打通成果转化的“最初一公里”。
【荆楚理工学院科技处副处长 杨敏】
我认为，成果转化概念验证的建设可以从三个方面来着手。一是政府、高校、企业、创投机构“四位一体”，建立创新资源的配置机制。第二个方面，我认为就是要加快全市的重点实验室体系建设。实验室体系，它是补齐我市科技创新能力短板，塑造区域竞争优势的重要一环，是未来催生新产业、新模式 、新动能，发展新质生产力的重要引擎。第三个方面，就是要加强资源共享。最后是人才共享。推动政、校、企三方的高端人才的“双聘制”。校企共组研发团队，共担重大的研发任务，开展有组织科研，集中力量和资源开展科研攻关，实现我们科研成果“家门口”的就地转化。
【湖北伯锐高科有限公司总经理 刘进】
关于概念认证，我的理解是从一个想法，从一个idea到最后想实施成一个产业化，解决产业链上面的一个瓶颈问题。我觉得，从“最初的一公里”，其实就是我们所谓的从0到1。这个过程，很艰难，很痛苦。能不能坚守下来，能不能坚持下来，不仅仅是要科研人员的坚持，还有企业的这种全程的投入，特别政府的主导。大家都知道的，很多项目走着走着最后可能就走不下去了。原因有很多因素。首先，第一个你在立项的时候，一定要站位要高一点。
【湖北纽苏莱新材料有限公司经理 罗传屹】
概念论证对我们企业来说，是迫切想需要的。因为就拿我们公司的一个事情举例子。去年，我们公司一个新的项目就是没有设备，我们就想找一个类似的企业，利用别人的旧设备。但是找的这个过程花了大概有半年的时间，最后还是在山东省找了一个企业，他们一个旧的生产装置进行改造，过程也非常艰难。首先去外地人生地不熟，我们要一个小的设备或者一个小的工具不知道去哪里，到处问人才能买到，这个过程就非常艰难。如果像这回说的概念论证能落地的话，尽快的论证出来，一个是减少我们的成本，减少时间。然后，这样才能更早的占有市场，对我们企业来说，也是最有利的，这是最好的。
【主持人 张芳】概念验证有三个方面，一是”有发明，来检验“，三是“有需求，来求解”，三是先试错，再成功。“有需求，来求解”，先试错，再成功，在咱们荆门，就有一个高校与企业双向奔赴的成功案例，一起来看短片。
【短片三】政校企协同 科研攻关“小试牛刀”
【正文】柔性线路板和印制线路板是电子工业的重要部件之一，广泛应用于航空航天、汽车、通信电子设备、家电照明等领域，被称为电子制造业行业之母。然而，在线路板制造的关键环节——机械钻孔加工中，加工精度不足、工具使用寿命短、材料适应性差等工具问题成为制约行业发展的“卡脖子”问题。
2021年，位于荆门东宝工业园的国家高新技术企业——湖北永创鑫电子有限公司对高性能精密加工工具的需求获得荆门重大科技攻关“揭榜挂帅”立项，荆楚理工学院极端条件材料实验室刘进博士科研团队揭榜，并与永创鑫公司与联合组建科研团队对此项目进行研发。近年来，通过"材料-结构-工艺-系统"四维创新，科研团队研制出新一代高精密、长寿命的线路板精密加工刀具。
<被采访人：> 湖北永创鑫电子有限公司技术总监 曾玉峰（新闻里的采访）
<采访内容：> 传统的刀具，它的精度和效率都是有限的，经过我们使用荆楚理工学院联合研发的钻咀（工具）以后，在精度和使用寿命上有大大的延长和提高，良品率现在我们做到99.99%
<被采访人：> 荆楚理工学院极端材料实验室主任 刘进
<采访内容：> 我们这两支刀，在永创鑫公司他们常规使用大概是5,500到6,000孔单刀（使用次数）（补充有关缠屑内容）。那么我们这个现在已经做到了54000（使用次数）以上，接近10倍。（你这是达到了他们的预期或者是超出了他们的预期吗？）在2021年我们开始启动这个项目的时候，当时我的目标是希望能做到2万孔以上。从前年（2023年）慢慢的我们把（工具）寿命升上去了，从2万孔到了3万孔到了5万孔，现在已经超过了5万孔。以前每5,000、5,500个孔，最高6,000个孔，就换刀了。这个不用换刀的，实际上就是节省了换刀的时间，加工效率更快了。
【正文】三年来，科研团队已申请自主知识产权13项，为企业新增产值3.18亿元，节省生产成本600万元。荆楚理工学院极端条件材料实验室与湖北永创鑫电子有限公司联合组建的“企校联合研发中心”2024年1月获批“湖北省企业技术中心”。2024年12月获批“湖北省工业设计中心”，成为全省首家集研发、设计与生产为一体的5G/半导体柔性线路板工业设计中心。
<被采访人：> 荆楚理工学院极端材料实验室主任 刘进
<采访内容：> 政府来牵头，把高校和企业这种信息的互通打通了。我们双方的理念是高度契合的，他们有技术需求，他们有技术痛点和难点，我们有技术的这个前期积累，我们有部分的产品需要一个应用场景去实现的技术的一个突破，而且让这个技术落地，把这个产品用到开发成成品。
【正文】荆楚理工学院与永创鑫公司的合作，是我市整合资源、校企协同攻关的成功案例。近三年来，我市通过校企协同攻关解决难题128个，签订协议104份，在做实科创供应链平台、推动龙头企业与高校院所合作等方面还有较长的路要走。
【主持人 张芳】这个时候，我想问一下刘局长。就刚才这个项目的成功，我们是不是可以理解为得益于“揭榜挂帅”这个活动？
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
这个我觉得理解的很准确。这个“揭榜挂帅”，形象地讲就是政府命题、企业出题、高校来答题，是一种有组织的科技创新活动。
【主持人 张芳】目前这个活动运行的情况怎么样呢？
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
到目前，我们全市共组织了三次这样的“揭榜挂帅”活动。一共立项28个项目，财政支持了资金2800万，每个项目100万。这个效果也是比较明显的，攻克了一批的关键核心技术，转化了一批科研成果，也促进了产业的发展。
【主持人 张芳】我们的媒体代表有问题。
【媒体代表 张雨龙】想请问一下科技局的刘局长，咱们的“高效能 微钻 精密加工刀具”这个成功的案例，对我们来说有哪些经验和启示？后期我们又将如何培育更多的成功案例？
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
推进科技成果转化。要坚持以企业为主体。以市场为导向。产学研用深度融合，协同创新。为培育更多的成功案例，我想我们要进一步地完善我们的“五个一”工作机制。这“五个一”就是一名市领导、带领一个部门、组建一个专班、对接一所高校、转化一批成果，力争培育更多的成功案例
【主持人 张芳】 2022—2024年，近三年来，湖北省企业技术中心共认定261家，其中宜昌17家，荆州9家，荆门19家。2022——2024年，近三年来，湖北省企业技术中心共认定261家，其中宜昌17家，荆州9家，荆门19家。所以这个时候想问一下咱们发改委的刘主任，更好地实现荆门科技创新攻坚突破发改部门可以发挥一些什么样的作用啊？
【荆门市发展和改革委员会党组成员、副主任 刘金山】
第一个，我觉得应该可以发挥我们的规划的引领作用。第二，我觉得我们要发挥好我们的项目谋划和项目建设专家的作用。第三个，我觉得我们还要发挥政策和项目资金的牵引作用，为企业加强科技创新提供资金的保障支撑。
【主持人 张芳】我们的媒体代表有问题。
【媒体代表 张雨龙】请问经信局的任局长，2024年12月，湖北省经济和信息化厅发布2024年度省级工业设计中心评审结果，荆门市19家企业入选省级工业设计中心认定名单，全省排名第二。那荆楚理工学院极端条件材料实验室与永创鑫公司联合组建的科研团队成为全省首家集研发、设计与生产为一体的5G/半导体柔性线路板工业设计中心。这个成功案例对实现荆门科技创新攻坚突破带来什么样的经验和启示？
【荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 任海清】
我们主要有以下三个方面的经验和体会。一是聚焦优势产业。围绕“4211”现代化产业体系，重点支持绿色化工、新能源、新材料汽车和装备智能制造等领域的重点企业，设立工业设计中心。第二是政策精准发力。在全省率先出台工业设计中心支持政策。三是构建申报的梯队，建立级培育机制。下一步，差异化定位。瞄准省内乃至国内的空白领域，重点培育磷化工绿色工业设计、新能源新材料工业设计等特色方向，打造荆门设计名片。第二是数字化赋能。联合通信企业共建工业设计云平台，为企业提供AI设计工具，降低中小微企业使用门槛。第三是精准化扶持。
【主持人 张芳】那么我有个问题想问我们的杨处长。您是这个科研机构的代表，刚才看了这个成功的案例之后，您觉得这个案例对于咱们实现荆门科技创新攻坚突破带来了哪些可复制的经验呢？
【荆楚理工学院科技处副处长 杨敏 】
第一个方面，其实就是筑巢引凤。当年刘进博士是我们从四川大学引进回来的。引进回来的时候，我们学校其实是没有相关学科，还没有相关平台，那些实验条件都很匮乏。我们专门为刘进博士量身打造了符合他技术需求的实验室，每年持续地以经费支持购置科研仪器设备，满足博士开展技术研发所需要的各种资源。政府搭台、企业出题、高校来解题的这种公关的机制，是一种非常良好的课题公关的形式。我们这些年，在我们的科技还有我们经信部门的带领下，每年常态化的走访我们市内300多家高新技术企业、规上企业，为企业解决技术困难、技术难题。第二个方面的经验就是校地的一定要融通。第三个方面，对高校而言，就是我们现在要做产教融合。因为我们学校现在把我们所有的重大科研平台都布局到了荆门市各大园区，和地方产业零距离的接触。我们现在已经形成了“一园三区”的这种科研平台的布局。就是和地方共同的来推动成果的这种服务，围绕企业技术理念、优秀的优质的成果，这是三个方面的经验
【主持人 张芳】来，刘博士。其实刚才这个案例我们都知道是您牵头的，所以我相信看了这个案例之后，您内心一定是很欣喜的。所以如果说现在刚才咱们杨处长讲了三个他的经验，那您觉得如果您作为这个案例的当事人，您有没有什么更好的建议或者说一些自己的想法想提出来？
【湖北伯锐高科有限公司总经理 荆楚理工学院极端材料实验室主任 刘进】
习近平总书记说的，把论文写在祖国大地上。按照我的个人经验感悟的话，应该是把你所学的专业知识、你的科学成果，能够落地生根发芽，壮大服务产业链是最重要的一步。因为科研的过程是很很漫长的过程，特别（突破）“卡脖子”（技术）的工作，我们做了5年。接近5年时间，才做到今天这个样子。中间失败的次数我无法统计了。所以，我们科研人员也包括合作公司，给我们一定的容错时间、容错机制，然后在这过程中，政府多一点鼓励、多点支持，无论是政策支持还是经费支持，这个工作非常非常重要。
【主持人 张芳】 谢谢。好的。罗经理，您觉得这个成功案例给了我们一些什么样的启示和借鉴呢？
【湖北纽苏莱新材料有限公司经理 罗传屹】
首先，最重要的就是人才。首先要有人，才有点子。有金点子，才能把这个项目做下去，才能有立足的根本。第二个资金。比如说那个政府扶持的资金，给企业一定的扶持。第三个就是像刚刚前面说的一个认证中心。如果建立这种认证中心就是可以多个企业用来共用，一起来在这个认证中心把项目能认证好。然后这样的话，对于企业来说既省时间又省成本。
【主持人 张芳】谢谢。那么我们一起来看大屏幕看看九派通平台网友们的留言。@薄荷味：荆门科创能否关注无障碍技术，比如智能义肢、盲人导航设备，既是社会责任也是市场蓝海！刘局长，您觉得这个有可能吗？
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
目前我们正在关注这个人形机器人的这样的技术，这个我想的话可以融通。
【主持人 张芳】融通，那我们就期待一下。@青年孵化营：大学生创业团队求关注！我们需要“第一桶金”来验证创意！这个我想问一下刘总。刘博士，您怎么看这个大学生创业团队求关注。
【湖北伯锐高科有限公司总经理 荆楚理工学院极端材料实验室主任 刘进】
年轻人的想法是非常丰富的，他们有很多创新想法。学生最大的困难，我觉得应该资金的筹集。第二个，他可能会失败，需要创业导师来引导他，创业导师很关键。
【主持人 张芳】感谢。那么时间关系，我们就不一一来看我们九派通网友的留言了。其实刚才两位专家都已经给了答复了，我们也期待着我们未来科技创业能够越来越好。那么接下来有请参与沟通的嘉宾，针对本期“干部素质提升年”和科技创新的相关工作做一个小结。
【荆门市发展和改革委员会党组成员、副主任 刘金山】
2025年，是我们“干部提升素质年。作为我们发改委全系统的干部队伍来说，我们必须要勇担职责，在干事创业中提升我们的工作水平。要加强规划引领，在科创平台、项目建设和资金争取上，一定要再加力度，为我们早日建成转型升级示范区建设来贡献我们发改部门的力量。
【荆门市财政局党组成员、副局长 余祥军】
市财政局将自我加压，勇于担当，加大向上争取资金的力度，争取更多的中省专项支持我市科技事业发展。我们将逐步提高市级科技创新专项保障水平，将有限的资金用在“刀刃”上，配合主管部门统筹整合好全市科技创新投入，围绕科技创新重点突破，强化重点项目保障支持科技创新发展。
【荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 任海清】市经信局呢将以干部素质提升年为契机，全面提素质、强作为，全力推进科技创新突破。一是抓企业研发机构扩面攻坚行动，共建共享研发平台，实现三年“全覆盖”。二是抓好龙头企业扩规裂变和重大技术攻关“揭榜挂帅”，实现新突破。三是抓好科技服务业培育和中小企业梯度培育，实现新进展。
【荆门市科学技术局党组成员、副局长 刘志清】
科技部门将统筹科技创新攻坚突破和干部素质提升，主动作为，勇于担当，攻坚克难。着力建平台、聚人才、促转化、优生态，推进科技创新和产业创新深度融合，为全市产业转型升级的建设贡献科技力量。
【主持人 张芳】那么，接下来让我们有请市委党校刘良军教授为我们点评。
【荆门市委党校教授 刘良军】
众所周知，科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。刚才节目提供的素材也好，在座各位嘉宾讨论的重点也好，围绕三个方面来展开，即怎样解决科技创新资源聚集不够的问题、如何有效实现科技创新资源整合的问题、怎样加速推进科技成果转化的问题。应该说，三个问题是有机整体，彼此紧密相连、相互作用、相辅相成，可谓抓住了今天荆门科技创新攻坚突破的“牛鼻子”。
我们的干部到底应该怎样做、如何为，才能既实现相关目标，又润物无声、潜移默化地实现素质大提升、能力大精进、作风大转变。对此，我谈以下三点供参考：
首先，坚持“店小二”的身份不变，但在为企业服务、为科技创新助力方面，必须有革命性变革，再也不能“涛声依旧”“今天重复昨天的故事”。
其次，作为干部，我们提升素质的重要一点，就是必须主动走进企业、走进企业家，在深刻调查研究与广泛交谈沟通中，把相关企业的急难愁盼搞清楚、弄明白，乃至制定问题清单，对照清单更加精准地为企业服务。
最后，坚持守正创新，既创造性地为企业服务，又对企业葆有信心、尤其要有耐心。让自己成长为高素质复合型专业化干部。谢谢！
【主持人 张芳】谢谢刘教授的精彩点评。科技创新是一个复杂的生态系统，每一步前进都需要多方共同来破壁突围，以科技创新重点突破带动整体提升。不断增强创新驱动力，对培育壮大新质生产力具有深远意义。感谢收看“干部素质提升年”特别节目，本期“荆”天办到这里就结束了，后续我们将会对本期节目中反映的问题进行跟踪回访，欢迎您持续关注，也欢迎您通过屏幕下方的方式与我们取得联系，朋友们，再见！